В июне 2024 года наш Холдинг отметит 36-летие, а его Банк – 30 лет развития в одном из самых сложных, нестабильных секторов российской экономики. О «СОЦИУМ-БАНКЕ» говорят его сотрудники.

Телекоммуникационная компания «Социума» празднует четвертьвековой юбилей. Заслуженный, даже ветеранский на рынке, возраст вовсе не признак старости. Наоборот – активного развития. Об этом говорят сами сотрудники ООО «СОЦИУМ-ТЕЛЕКОМ» (сокращённо «СОТЕЛ»).

Финансисты, юристы, бухгалтеры, кадровики проведут пятницу, 13 октября, в Крылатском.

Некоторые из них ещё не вышли из возраста молодых специалистов. В своё время «Социум» стал для них первым местом работы после вуза.

Эта сумма составляет 28% от общей выручки Группы компаний. Директор по управлению персоналом АО «СОЦИУМ-А» Екатерина Саркисова рассказала о системе материальной мотивации, действующей в холдинге.

В прошлом году руководство холдинга «Социум» ввело новую традицию – поощрять лучших сотрудников по итогам года. Награждения проходят в каждой компании, во всех городах, где работает холдинг. На этой неделе почётные грамоты вручены в Арзамасском приборостроительном конструкторском бюро.

Ежегодно в АО «АПЗ» приходит новая смена приборостроителей, которые проходили обучение по целевому направлению от завода в Арзамасском политехническом институте – филиале Нижегородского государственного технического университета имени Р. Е. Алексеева. Многие начинают трудиться ещё до получения диплома.

«Трудяга, каких поискать!» – так отзываются коллеги, знакомые и даже соседи по дому о слесаре МСР участка технологического оборудования ОГК СП Александре Савельеве. Работает он на Арзамасском приборостроительном заводе 50 лет! Таких долгожителей на производстве не часто встретишь.

Градуировщицы цеха №55 Надежда Прошина и Вера Мартемьянова в июле отметили 45-летие трудового стажа на Арзамасском приборостроительном заводе.

Участок сборки АО «МПЗ». Здесь собирают медицинские аппараты «Тонус», «Электросон», УЗТ. Вручную. Дело тонкое – радиоэлектроника. Тут нужно много знаний и профессионального чутья.

Как и обещали, рассказываем про коллектив Малоярославецкого приборного завода – завода-юбиляра, которому 28 июля 2021 года исполнилось 50 лет. Наш первый герой не помнит точно, сколько работает на предприятии. Лет 35-40, наверное. Надо, говорит, в трудовой посмотреть. Посмотрели потом в трудовой: 43 года.

У большой семьи арзамасских приборостроителей Шестенко-Чистяковых есть свой герб.

«Социуму» 33. Возраст почти мистический. В древних учениях удвоенная тройка означает совершенство, символизирует неординарное мышление и гениальность. Мы предложили сотрудникам нашего холдинга вспомнить себя в 33 и поделиться своими представлениями о значении этого возраста в жизни человека и в жизни бизнеса. Ведь компаний старше сейчас в России просто нет: именно 33 года назад, после 70-летнего царствования советской идеологии, в нашей стране вновь был дан зелёный свет свободному предпринимательству.

В преддверии 8 Марта с помощью специалистов отдела кадров мы подсчитали, какие женские имена наиболее часто встречаются на АПЗ, а какие есть буквально в единственном экземпляре.

На информационном стенде цеха №56 Арзамасского приборостроительного завода имени П. И. Пландина есть замечательная фотография: хрупкая, с яркими живыми глазами молодая женщина, а за ней полтора десятка крепких мужчин. Это мастер Аксана Погодина и коллектив её участка №1.

Айно, Ася, Алефтина, Варвара, Венера, Виолетта, Гулнара, Гутиера, Дарина, Злата, Калерия, Марта, Павлина, Пелагея, Раиса, Ралия, Рената, Римма, Рита, Снежана, Таисия, Фаина, Элина, Эльзара, Эльмира – эти женские имена встречаются среди работниц Арзамасского завода в единственном экземпляре.