Вход | Регистрация
Главная > Новости > Компания ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ» получила экспертное заключение по аттестации рабочих мест

Компания ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ» получила экспертное заключение по аттестации рабочих мест

13:28 / 14 сентября 2020
Летом эксперты Нижегородского Центра Качества провели в ООО ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ» комплекс мероприятий, направленных на оценку условий труда на рабочих местах (охраняемых объектах), а также на выявление вредных и опасных для здоровья сотрудников производственных факторов.
Андрей Курашов
В компании ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ»
В компании ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ»

По правилам обязательной аттестации проверку на принадлежность условий труда нормативам безопасности проводят раз в 5 лет.

Целями аттестации рабочих мест сотрудников охраны были:

  • соответствие гигиеническим нормам;
  • определение уровня травматизма и безопасности рабочего места на охраняемом объекте;
  • определение обеспеченности каждого сотрудника охраны форменной одеждой;
  • качество воздуха рабочей зоны;
  • уровень освещённости;
  • наличие виброакустических факторов;
  • интенсивность излучений;
  • напряжённость электромагнитных полей;
  • параметры микроклимата и влажности;
  • степень тяжести и напряжённости трудового процесса;
  • комплексная оценка всех условий.

Также были оценены биологические, физические и химические факторы.

В компании ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ»

Проводя эту работу, эксперты учитывали результаты прошлой аттестации и предложения самих сотрудников охраны по усовершенствованию рабочих мест.

Условия труда по степени вредности или опасности подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

1 сентября 2020 года аттестованным рабочим местам, на которых несут службу сотрудники ООО ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ ПОВОЛЖЬЕ», был присвоен 2 класс.  Это допустимые условия труда, при которых уровень воздействия на работника вредных или опасных производственных факторов не превышает уровни, установленные гигиеническими нормами, а изменённое состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).
 


Также вам может быть интересно
16:13 / 15 июля 2024
«СОЦИУМ-ЭНЕРГО» поздравляет победительницу своей викторины
Призы от энергетической компании «Социума» получила Светлана Глумова из «СОЦИУМ-БАНКА».
13:33 / 12 июля 2024
«Голос традиций» ВКонтакте. Присоединяйтесь!
Подготовка к ежегодному фестивалю, который проводится «Социумом» в селе Хирино Шатковского района Нижегородской области, уже началась, в том числе в группе фестиваля ВКонтакте, где собираются фермеры, мастера народных промыслов, фольклористы и их поклонники. Поддержите это замечательное сообщество!
Фото: vk.com/osteriamario
15:25 / 10 июля 2024
«Социум-соседи»: как стать защитником дикой природы, работая на Соколе
Давний партнёр «Социума», арендатор Центра культуры и бизнеса «МОСКВА-СОКОЛ» ресторанный холдинг Tigrus каждую последнюю субботу месяца проводит в своём ресторане Osterio Mario благотворительный Tigrus Day. «Социум» разделяет его ценности по сохранению исчезающих видов животных. Многие сотрудники нашего Холдинга уже поучаствовали в этой благотворительной экопрограмме.
Фото: sotel.su
16:50 / 9 июля 2024
Два пути миграции в облако: «как есть» и реплатформизация. Консультирует «СОТЕЛ»
Миграция в облако — это процесс переноса данных, приложений и других бизнес-элементов из локальной IT-инфраструктуры в облачные среды. Специалистам компании «СОТЕЛ» («СОЦИУМ-ТЕЛЕКОМ») можно доверить этот процесс. Обеспечить миграцию в облако безопасно, комфортно, без потерь – одна из их «обкатанных» компетенций.
13:28 / 8 июля 2024
Семейные посиделки в Общественном центре «СОЦИУМ-ХИРИНО»
День семьи, любви и верности в селе Хирино отметили в большом и очень тёплом семейном кругу концертом, с горячим чаем и сладостями.