Большое в малом,
малое в большом
Обратная связь Подписка
Главная > Новости > 12 молодых сотрудников АПЗ получили сертификаты на участие в программе по поддержке молодых специалистов

12 молодых сотрудников АПЗ получили сертификаты на участие в программе по поддержке молодых специалистов

15:46 / 29 декабря 2015
Реализовывать программу поддержки молодых специалистов на предприятии начали пять лет назад.
Ежегодно на счет каждого участника программы перечисляется 60 тыс. рублей. Фото Елены Галкиной
Ежегодно на счёт каждого участника программы перечисляется 60 тысяч рублей. Фото Елены Галкиной
 

Молодые приборостроители, активно участвующие во внедрении прогрессивных научных технологий, и победители профессиональных конкурсов завода в возрасте до 35 лет могут претендовать на ежегодные выплаты в сумме 60 тысяч рублей.

В этом году к программе присоединилась 12 молодых специалистов, они получили денежные сертификаты впервые.

В следующем году, в том случае если они подтвердят своё право на участие в программе, получат следующие 60 тысяч рублей на специальный накопительный счёт. Участвовать в программе можно в течение семи лет, а по истечении этого срока обналичить сертификат, получив всю накопившуюся сумму, – 420 тысяч рублей.

Торжественная церемония вручения сертификатов состоялась в конференц-зале завода 15 декабря. Молодых специалистов поздравили руководители предприятия: генеральный директор АО «АПЗ» Олег Лавричев, технический директор Виктор Сивов, директор по производству Николай Вохмянин и заместитель гендиректора по НИОКР и новой технике главный конструктор Анатолий Червяков. Олег Лавричев выразил надежду, что в следующем году специалистов, поощрённых сертификатом, будет больше. В «Положение о мотивации закрепления молодых специалистов АО «АПЗ» планируется включить новые специальности.  

В 2016 году сертификаты АО «АПЗ» впервые получили:

1. Евгений Акишин, инженер-электроник 3 категории отдела главного конструктора по спецпродукции (ОГК СП).

2. Владимир Быков, инженер-программист 2 категории отдела системно-технического сопровождения.

3. Александр Жучков, начальник технологического бюро цеха №41.

4. Михаил Зудин, инженер-программист 2 категории отдела информационных систем.

5. Николай Медников, инженер-электроник ОГК СП.

6. Андрей Мишагин, ведущий инженер-электроник ОГК СП.

7. Семён Некрасов, инженер-электроник 3 категории ОГК СП.

8. Татьяна Фунаева, инженер-электроник 2 категории ОГК СП.

9. Дмитрий Хапов, инженер-электроник ОГК СП.

10. Денис Шестенко-Чистяков, инженер-электроник 3 категории ОГК СП.

11. Михаил Шестенко-Чистяков, инженер-электроник 3 категории ОГК СП.

12. Олег Шнайдер, инженер-конструктор 1 категории ОГК СП.


Также вам может быть интересно
10:00 / 7 апреля 2025
Два десятилетия – это целая эпоха в жизни любого специалиста
Евгений Николаевич Бойко – инженер-конструктор производственно-технического отдела (ПТО), который входит в структуру Управления главного инженера «МОСКВА-СОКОЛ».
10:00 / 4 апреля 2025
От услуг связи до современного IT-провайдера: «СОЦИУМ-ТЕЛЕКОМ»
4 апреля в России отмечается День интернета – глобальной сети, без которой невозможно представить нашу жизнь. Именно с предоставления услуг связи началась история компании «СОЦИУМ-ТЕЛЕКОМ».
10:31 / 2 апреля 2025
Мало где так берегут коллектив и заботятся, как в нашем Холдинге
Сергей Николаевич Ващенко – заместитель начальника производственно-технического отдела (ПТО), входящего в структуру Управления главного инженера. На ежегодной конференции Холдинга «Социум» в 2025 году Сергею Николаевичу будет присвоено звание «Ветеран Холдинга» I степени.
10:00 / 1 апреля 2025
Внедрение участка станков с ЧПУ на Арзамасском приборостроительном конструкторском бюро – очередной шаг к производству полного цикла
Производство Арзамасского приборостроительного конструкторского бюро изначально включало универсальный участок, достаточный на этапе опытно-конструкторских работ. Но с появлением серийных контрактов стало очевидно: без станков с числовым программным управлением (ЧПУ) не обойтись.
10:00 / 31 марта 2025
Как прошли весенние каникулы в Хирино
В Общественном центре компании «СОЦИУМ-ХИРИНО» состоялись два семейных киносеанса, а для детей было организовано несколько познавательных программ: их обучали серьёзным вещам в игровой форме.