Вход | Регистрация
Главная > Новости > За что кадровики ценят свою работу и «Социум»

За что кадровики ценят свою работу и «Социум»

14:20 / 24 мая 2018
У каждого свои цели. Для кого-то самое важное – карьерный рост и материальное благополучие. Другие во главу угла ставят профессиональное и личностное развитие, душевную комфортную атмосферу. Ведь мы проводим на работе большую часть своего времени. А какие цели преследуют наши кадровики, за что ценят свои компании?
Ольга Иваняк, начальник отдела по работе с персоналом ПД АО «АПЗ» г. Рязань
 
Ольга Иваняк, начальник отдела по работе с персоналом ПД АО «АПЗ» г. Рязань– Стремление стать успешным человеком, быть самодостаточным – это присуще каждому из нас. Лично мне профессионально развиваться помогает сегодняшнее место работы – Производственный департамент АО «АПЗ» в г. Рязани, входящий в группу компаний «Социум». Считаю свою организацию перспективной в плане развития, освоения новых производств. Приобретаю новые навыки в своей работе, профессионального застоя нет.
 
Прошла профессиональную переподготовку с присвоение квалификации «Специалист по управлению персоналом», что даёт мне право на ведение профессиональной деятельности в сфере стратегического управления персоналом организации. Ведь работа с людьми (с кадрами) – это не так просто, как может показаться.
 
Ещё один немаловажный момент – я получаю моральное удовлетворение от своей работы. Мне интересно развиваться дальше в этом направлении, моя профессиональная деятельность многогранна. И, несомненно, быть профессионалом – это залог успешного карьерного роста.
 
Татьяна Арзамаскина, начальник отдела по работе с персоналом АО «СОКОЛ-ЭНЕРГО» и АО «СОЦИУМ-ЭНЕРГОСИСТЕМЫ»
 
Татьяна Арзамаскина, начальник отдела по работе с персоналом АО «СОКОЛ-ЭНЕРГО» и АО «СОЦИУМ-ЭНЕРГООСИСТЕМЫ»– Для большинства людей стабильность всегда имела и имеет большое значение. Когда компания, в которой ты работаешь, стабильна, это придаёт уверенности в завтрашнем дне. Это означает также, что есть возможность профессионального развития, а также перспективы карьерного роста и стабильное материальное положение.
 
У нас великолепный коллектив, в котором работают люди разных возрастов, в котором получаешь не только новый профессиональный опыт, но и опыт в разных жизненных личностных ситуациях. Мы не только прекрасно сотрудничаем в профессиональной сфере, но и дружим. Руководители всегда идут навстречу и готовы помочь, даже в личных ситуациях.
 
На протяжении всего времени работы в компании понимаешь, что ты правильно сделал выбор, придя работать в «Социум».
 
Анна Воротилищева, менеджер по персоналу ООО «СОТЕЛ», ООО ЧОП «ВПК-Безопасность», Ассоциации Военно-промышленных компаний
 
Анна Воротилищева, менеджер по персоналу ООО «СОТЕЛ», ООО ЧОП «ВПК-Безопасность», Ассоциации Военно-промышленных компаний– Меня всегда привлекала работа с людьми, и со временем я всё больше убеждаюсь в правильности своего выбора. Я закончила университет по специальности «Управление персоналом» и магистратуру по направлению «Кадровый консалтинг и аудит». На работу устроилась сразу после окончания университета. Был как раз кризисный год. Возможно, это стимулировало к тому, чтобы быстрее освоить специальность на практике и получить как можно больше разнообразного опыта.
 
В сентябре этого года будет семь лет, как я работаю в ГК «СОЦИУМ». Никогда раньше не думала, что столько лет буду работать на одном месте. Боялась рутины. Если бы я вела только одно направление, совершая одни и те же действия, думаю, интерес быстро бы угас. Но работа в компаниях с разным видом деятельности и ведение полного цикла не дают скучать и держат тебя в тонусе.
 
Спасибо Ирине Владимировне Никифоровой за то, что доверяет нам, даёт возможность развиваться.
 
У нас в холдинге прекрасный коллектив, хорошие и понимающие руководители. Здесь работают люди, с которыми и приятно, и полезно находиться рядом.
 
К примеру, Татьяна Владимировна Ушакова – наша гордость, она постоянно отслеживает все новшества в нашей сфере, осваивает гаджеты и новые программы, посещает театры, выставки, концерты. Хорошо, когда перед тобой есть такие примеры активной жизненной позиции.
 
Наталия Усанова, специалист по кадрам АО «АПЗ»Наталия Усанова, специалист по кадрам АО «АПЗ»
 
– Пять причин ценить работу в АО «АПЗ» и в «Социуме»: престиж, стабильность, возможность развиваться, хорошие условия труда, – одним словом, уверенность в завтрашнем дне!
 
 

Также вам может быть интересно
Эльшад Казиев, генеральный директор компании «Асгард»
16:57 / 30 января 2025
Магия подводного мира в корпоративных календарях Холдинга «Социум»
В новом году кабинеты сотрудников «Социума» украсили корпоративные календари с невероятными морскими пейзажами. Автор прекрасных подводных фото – генеральный директор ООО «АСГАРД» Эльшад Казиев.
16:25 / 29 января 2025
В Общественном центре компании «СОЦИУМ-ХИРИНО» зажгли Свечу памяти
27 января 2025 года, в 81-ю годовщину снятия блокады Ленинграда, в Общественном центре говорили о значении этого события в истории и о Тане Савичевой, судьба которой связана и с блокадным городом, и с Шатковским районом Нижегородской области, где расположено село Хирино.
Памятник Св. Великой княгине Елисавете Феодоровне Романовой возле Храма на территории Обители Св. Елисаветы
15:46 / 29 января 2025
Благотворительность – это просто жизнь
29 января 2025 года исполнилось 27 лет со дня основания Обители Святой Елисаветы – благотворительного проекта Игоря Ашурбейли.
11:20 / 27 января 2025
ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ Поволжье» – профессионализм и надёжность на рынке охранных услуг
Директор компании-партнёра ООО ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ Поволжье» (Арзамас) Сергей Васильевич Кулаков по итогам 2024 года удостоен высокой награды – грамоты Акционера Холдинга «Социум». Ветеран МВД, Сергей Кулаков обладает всеми качествами, которые необходимы для успешной работы в сфере безопасности. Стрессоустойчивость и развитые аналитические способности помогают ему разбираться в самых сложных ситуациях и принимать взвешенные решения.
Котельная Центра культуры и бизнеса «МОСКВА-СОКОЛ»
10:00 / 24 января 2025
В котельной «СОКОЛ-ЭНЕРГО» завершены работы по установке и подключению нового отопительного оборудования
В 2024 году в «СОКОЛ-ЭНЕРГО» продолжили реализацию первого этапа масштабного проекта по техническому перевооружению котельной, вырабатывающей тепловую энергию и горячую воду для всей площадки «МОСКВА-СОКОЛ», начатого в 2021 году в рамках инвестиционной программы Холдинга «Социум». К настоящему времени оборудование полностью смонтировано, идут пусконаладочные работы.