Вход | Регистрация
Главная > Новости > Владимир Захаров: Я часть отличного коллектива

Владимир Захаров: Я часть отличного коллектива

15:19 / 28 августа 2020
22 августа начальник цеха №42 Арзамасского приборостроительного завода Владимир Захаров отметил юбилей. А 26 августа исполнилось ровно 29 лет, как он возглавляет этот сборочный цех. То, что эти две важные даты стоят так близко, – особенный знак судьбы, в которой АПЗ занял важное место. Владимир Борисович так и говорит: «Мой завод – моя судьба».
Ирина Балагурова
Владимир Захаров, начальник цеха №42 Арзамассского приборостроительного завода
Владимир Захаров, начальник цеха №42 Арзамассского приборостроительного завода

– Владимир Борисович, Ваш путь руководителя начинался, когда Вы в начале 80-х годов были бригадиром слесарей-сборщиков. Помните?

– Конечно. Замечательное было время! Саша Зельняков, Коля Александров, Володя Цаплин и я. Работали здорово, бывало, по 12-14 часов в день. Постоянно занимали призовые места по заводу, заносили нас и на городскую Доску почёта.

– А потом были мастером, замом и, наконец, встали у руля 42-го…

– Шла утренняя оперативка, как раз в мой день рождения. И Лев Николаевич Мухин, тогда директор по производству, объявил, что я буду начальником. С того дня и работаю. А уже 26 августа подписали приказ.

– 42-й сегодня один из самых больших цехов на АПЗ. Именно при Вас шло его формирование.

– Верно. В 1994 году к нам присоединили цех №43. Время было тяжёлое, люди на нервах. Надо было их успокоить, поддержать. А примерно 10 лет назад в ряды нашего цеха с немногочисленным составом вошёл и 47-й, где изготавливаются трансформаторы и катушки на все заводские изделия. Сегодня это полноценное подразделение – участок намотки, там трудится порядка 100 человек. Они тоже часть нашего большого коллектива.

– В цехе 420 человек, в конце 90-х было чуть больше ста. Получается, большая часть сотрудников пришла сюда в Вашу бытность начальником. По какому принципу набираете людей в цех?

– По личным и профессиональным качествам. Сам разговариваю с каждым, потому что кадровые документы – это лишь сухие факты. Для меня важно, чтобы человек был неравнодушным, ответственным, чтобы ему можно было доверять по работе, ведь от каждого зависит представление о цехе в целом. В общем, работник 42-го должен идти в одну ногу с коллективом, иначе просто не приживётся.

– Что значит для Вас быть начальником цеха?

– Прежде всего это огромная ответственность за всех, кто у нас работает. И, если честно, волнение за каждого не покидает меня с самого первого дня, как назначили начальником. По-другому не могу, да и, наверное, нельзя по-другому. Говорят, чтобы быть хорошим командиром, надо знать, как живёт рядовой солдат. По этому правилу и стараюсь работать.

Слово коллегам

Александр Лукин и Дмитрий Хлопков, регулировщики РЭАиП:

– Владимир Борисович – сильный руководитель, требовательный и к себе, и к подчинённым. Он настоящий хозяйственник, цех при нём преобразился. Его назначение начальником было в цехе ожидаемо, потому что когда он был бригадиром на участке, потом мастером, замом, у него уже проявлялись черты лидера, руководителя.

Владимир Борисович живёт работой, даже в выходные приходит в цех. Ему за эти годы приходилось и план «вытаскивать», и ещё какие-то проблемы решать, и всегда наш 42-й оказывался на высоте.

Как человек он очень отзывчивый, всегда идёт навстречу людям, с пониманием относится к их личным ситуациям; не было таких случаев, чтобы он отказал в каком-то вопросе. В общем, человек на своём месте!

Евгения Серова, мастер участка:

– Наш Владимир Борисович – грамотный и дальновидный руководитель. Он тщательно просчитывает каждый шаг, умеет предвидеть, организовывать, планировать. Для него работа – это всё!

Однажды мы допоздна сдавали большое количество специзделий. Владимир Борисович до последнего был с нами и ушёл с работы, когда сдали последнюю штуку, а нам даже машину вызвал.

Ещё отмечу его особенное отношение к молодёжи. Он не допускает, чтобы молодой сборщик или регулировщик тыкался как слепой котёнок и до всего доходил сам. Владимир Борисович лично контролирует, как работают с ними наставники, интересуется, всё ли получается.

Василий Русин, ветеран цеха №42:

– Я в цехе проработал 36 лет. Был слесарем-сборщиком, диспетчером, мастером, поэтому Владимира Борисовича знаю давно, он ещё регулировщиком работал, бригадиром (им тогда дали звание «Бригада коммунистического труда»).

Руководитель он строгий, но справедливый. Бывало, и накричит, но быстро отойдёт. Нормальный мужик. В тот период, когда он стал начальником, в стране наступил развал, и он поддерживал цех как мог. Мы стали собирать «гражданку»: теплосчётчики, ИПРЭ, «АЛКО». За счёт этого и выжили.

Желаю Владимиру Борисовичу здоровья и большой ему привет от меня!

Фото Александра Барыкина и Елены Галкиной


Также вам может быть интересно
16:25 / 29 января 2025
В Общественном центре компании «СОЦИУМ-ХИРИНО» зажгли Свечу памяти
27 января 2025 года, в 81-ю годовщину снятия блокады Ленинграда, в Общественном центре говорили о значении этого события в истории и о Тане Савичевой, судьба которой связана и с блокадным городом, и с Шатковским районом Нижегородской области, где расположено село Хирино.
Памятник Св. Великой княгине Елисавете Феодоровне Романовой возле Храма на территории Обители Св. Елисаветы
15:46 / 29 января 2025
Благотворительность – это просто жизнь
29 января 2025 года исполнилось 27 лет со дня основания Обители Святой Елисаветы – благотворительного проекта Игоря Ашурбейли.
11:20 / 27 января 2025
ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ Поволжье» – профессионализм и надёжность на рынке охранных услуг
Директор компании-партнёра ООО ЧОП «СОЦИУМ-КРЕПОСТЬ Поволжье» (Арзамас) Сергей Васильевич Кулаков по итогам 2024 года удостоен высокой награды – грамоты Акционера Холдинга «Социум». Ветеран МВД, Сергей Кулаков обладает всеми качествами, которые необходимы для успешной работы в сфере безопасности. Стрессоустойчивость и развитые аналитические способности помогают ему разбираться в самых сложных ситуациях и принимать взвешенные решения.
Котельная Центра культуры и бизнеса «МОСКВА-СОКОЛ»
10:00 / 24 января 2025
В котельной «СОКОЛ-ЭНЕРГО» завершены работы по установке и подключению нового отопительного оборудования
В 2024 году в «СОКОЛ-ЭНЕРГО» продолжили реализацию первого этапа масштабного проекта по техническому перевооружению котельной, вырабатывающей тепловую энергию и горячую воду для всей площадки «МОСКВА-СОКОЛ», начатого в 2021 году в рамках инвестиционной программы Холдинга «Социум». К настоящему времени оборудование полностью смонтировано, идут пусконаладочные работы.
10:00 / 22 января 2025
Честный процент и честный расчёт, понятный для клиента
«СОЦИУМ-БАНК» в 2025 году расширяет линейку продуктов для физических лиц. Клиентов Банка ждут интересные предложения по кредитованию, выгодные проценты по вкладам и честный кешбэк за любую покупку по карте Банка.