– Светлана Вячеславовна, зачем многопрофильному холдингу свой банк? Можем ли мы говорить о том, что таким образом компании получают некоторые преимущества: взаимокредитование, беспроцентные ссуды?
– Свой банк для холдинга это, прежде всего, надёжность сохранности собственных средств. В современных условиях это одна из основ стабильной работы холдинга.
«СОЦИУМ-БАНК» – это ещё и расчётный центр для холдинга. Это позволяет быстрее решать вопросы финансового планирования и осуществления расчётов как внутри холдинга, так и с внешними контрагентами.
Кроме того, банк является источником кредитного финансирования. Что означает более оперативное, по сравнению с другими банками, решение вопросов по предоставлению кредитов или гарантий.
.jpg)
– Что сейчас происходит в банковском секторе в целом? О зачистке или закрытии банков разного уровня почти все слышали. Как Вы думаете, эта история ещё не закончилась и банки ещё будут закрываться?
– К сожалению, процесс сокращения количества банков ещё не закончился, но темпы отзыва лицензий значительно снизились.
В банковском секторе, как и в целом в экономике страны, продолжается достаточно затяжной кризис. Значительно ухудшилось качество кредитных портфелей банков, основного источника доходов, и пока обратной тенденции не видно. Как результат – сокращение маржинальности бизнеса.
Доля банков, контролируемых государством, по итогам 2017 года выросла до 70% чистых активов банковского рынка страны. Рост доли государства в банковской системе при резком сокращении, в том числе крупных частных банков, приводит к изменению характера и качества конкуренции, усиливает «переток» клиентов в государственные банки.
– А что ещё изменилось для клиентов банков?
– С точки зрения продуктов значительных изменений в банковской отрасли не произошло.
В конце 2017 года Президент РФ подписал закон, который позволяет с помощью биометрических данных осуществлять удалённую идентификацию потенциальных клиентов банков. Закон предполагает создание механизма удалённой идентификации клиентов кредитной организации – физических лиц с использованием их биометрических персональных данных (изображение лица, голос). Такая идентификация будет осуществляться с использованием Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА) и подтверждением биометрических данных в Единой биометрической системе (ЕБС).
Предусмотренный законом механизм позволяет банкам открывать счета (вклады) клиентам – гражданам без их личного присутствия с использованием сети интернет, что является новшеством для российской банковской системы и направлено на удобство управления счетами и сбережениями физическими лицами.
– Весь последний год в мире только и было разговоров, что о криптовалютах…
– На волне роста популярности криптовалют в 2018 году планируется принять закон, который должен определить статус цифровых технологий в финансовой сфере и такие понятия, как «криптовалюта», «токен», «смарт-контракт», исходя из рубля как единственного законного средства платежа на территории РФ; определить основные требования к майнингу, то есть к организации и осуществлению производства, основанного на принципах криптографии, в том числе определить порядок регистрации субъектов, осуществляющих эту деятельность, и порядок их налогообложения; определить порядок регулирования публичного привлечения денежных средств и криптовалют по принципу регулирования первичного размещения ценных бумаг.
– Какие ещё тенденции в последнее время прослеживаются в банковском секторе?
– Произошло много изменений в той части, которая не видна пользователю финансовых услуг, за исключением ужесточения контроля за финансовыми потоками клиентов банков, однако эта тенденция общемировая.
Клиенты банков начинают сталкиваться с тем, что их просят подтвердить источники своих сбережений, появились списки неблагонадёжных контрагентов, попадание в которые существенно осложняет проведение финансовых операций. В остальном можно отметить существенное усиление контроля за банками со стороны Банка России, ужесточение требований в различных сферах деятельности банков.
В целом банки стали более технологичными, более мобильными, более прозрачными и дружественными по отношению к клиентам. Будем надеяться, что 2018 год станет переломным для экономики в целом, а значит, для банков, предприятий, нашего холдинга и всех нас.
– Светлана Вячеславовна, а как Вы сами попали в банковский бизнес? Какой вуз закончили?
– Я училась в Государственной финансовой академии, сейчас это Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, по специальности «Бухгалтерский учёт, контроль и анализ хозяйственной деятельности».
В банк пришла работать сразу после окончания института в 1991 году. Первым моим местом работы был Инкомбанк, в валютном управлении которого я начала работать бухгалтером. Банковская система в 90-е активно развивалась, и я росла вместе с ней. Мне повезло, что полученные в институте знания оказались востребованными.
– А где Вы работали до «Социума» и сколько времени уже трудитесь в холдинге? Сразу ли Вы пришли на пост главы банка?
– С начала трудовой деятельности и до прихода в «Социум» работала только в банках. В холдинг пришла в конце 2009 года, в мае 2010 стала Председателем Правления Банка.
– Наше интервью проходит накануне 8 Марта. Как Вы относитесь к Международному женскому дню? Любите этот праздник или нет?
– Не буду возвращаться к истории праздника. Сегодня 8 Марта – это день, когда, мне кажется, все женщины счастливы. Этот день олицетворяет собой уважение, нежное и трепетное отношение мужчин к прекрасной половине человечества. Думаю, этот день любим всеми женщинами, девушками, девочками. Ведь это праздник весны, цветов, улыбок и хорошего настроения.
– Что бы Вы хотели пожелать женщинам в бизнесе, женщинам, строящим карьеру, в канун этого дня?
– Всем без исключения женщинам хочется пожелать, чтобы всегда и везде они ощущали себя любимыми, дорогими, ненаглядными, незаменимыми и самыми обаятельными женщинами! Любви и преданности, молодости и красоты, тепла и уюта в доме, вечной весны и неотразимых улыбок!
Пионы – настоящая страсть Светланы Вячеславовны. На её дачном участке высажено более 30 кустов этих цветов. В коллекции Светланы Вячеславовны пионы самых разных сортов и оттенков: белоснежные, ярко-розовые, пунцовые. «Они распускаются в начале июня, к дню рождения банка. И тогда я приношу собственноручно выращенные цветы в офис. Знали бы вы, как они благоухают!»
Коллектив «СОЦИУМ-БАНКА»
