АО «Социум-А» – едва ли не старейшее частное предприятие России – за 33 года успешной деятельности может многим гордиться. Рассказываем о секрете успеха холдинга с особой кадровой политикой.
10 июня чуть ли не старейшее частное предприятие России отметило 33-ую годовщину создания. В Москве на VII Конференции руководящего состава группы компаний «Социум» по этому случаю собрались почти 150 человек, верных девизу «Большое в малом, малое в большом».
33 года процветания
Потомок бакинских нефтяников-промышленников Игорь Ашурбейли зарегистрировал свою компанию ещё в 1988 году, когда только-только вышел закон «О кооперации в СССР», а будущему доктору технических наук было всего 24 года. Первоначально «Кооперативное координационно-производственное объединение "Социум"» занималось тем, что называть бизнесом было не принято. Конечно, в России есть компании и постарше, но они раньше были государственными, а «Социум» – изначально частное предприятие, скорее всего, старейшее в стране.
Кто бы мог подумать, что из небольшой группы компьютерщиков вырастет целая группа компаний, способная удовлетворять потребности как простого человека, так и целого государства. Сейчас холдинг включает в себя такие успешные предприятия российской промышленности, как Конструкторское бюро-1, Арзамасский приборостроительный завод, Малоярославецкий приборный завод, Научно-производственный центр завода «Красное Знамя» в Рязани и другие организации.
Важно отметить, что «Социум» решает вопросы, связанные с обороной Российской Федерации. В этом деле огромную роль играет опыт основателя холдинга Игоря Ашурбейли, который ранее возглавлял НПО «Алмаз», а теперь лично, но уже как частное лицо, контролирует проекты компании в сфере противовоздушной, противоракетной и противокосмической обороны.
«Социум» для социума
Особого внимания заслуживает социальная и кадровая политика холдинга. Отметим сразу, человеческий капитал – основа «Социума», и для удовлетворения материальных и духовных потребностей сотрудников здесь не жалеют денег.
Игорь Ашурбейли много занимается общественной деятельностью и благотворительностью. Он за свой счёт восстановил два храма и «перезапустил» русскую деревню Хирино в Нижегородской области. Кроме того, благотворитель организует паломничества и содействует возвращению России её имущества на Святой земле в Иерусалиме. Для сотрудников тоже делается очень многое.
Сегодня в холдинге трудится 7 800 человек. К слову, почти половина сотрудников работают в компании более 10 лет. Ветераны получают особый почёт и поощрение: фирменные нагрудные значки, дополнительные дни отпуска и, конечно, прибавку к зарплате. Холдинг ежегодно тратит на эти цели сотни миллионов рублей.
Согласитесь, далеко не каждая российская компания может похвастаться кадровой политикой, ориентированной на установление с каждым работником длительных трудовых отношений, построенных на взаимном уважении, корпоративной лояльности и профессиональном отношении к делу. Вот и благодарные сотрудники говорят, что «Социум» – это отдельная вселенная, которая притягивает своей гравитацией и вызывает привыкание.
На прошедшей конференции генеральный директор АО «СОЦИУМ-А» Игорь Ильин говорил о стабильных результатах холдинга и его устойчивости перед негативными внешними факторами. Но для реальной картины мы приведём всего несколько цифр: 17,9 млрд рублей выручки, 3,7 млрд рублей уплаченных налогов и сборов, рост средней заработной платы на 4% в год и 113 млн рублей, отправленных на благотворительность. Этим действительно можно гордиться!
Источник: dni.ru