Компания предлагает сотрудникам полный социальный пакет и возможность профессионального развития в направлении продаж, продвижения на рынок продукции, производимой предприятиями «Социума», в том числе и предприятиями оборонного значения.
ООО «Арзамасский торговый дом» – одна из самых молодых компаний нашего холдинга, создана в 2018 году для централизованных поставок материалов, оборудования, расходных материалов на промышленные предприятия, с целью реализации услуг и продукции гражданского назначения от Группы «Социум».
.jpg "Сапян Ольга Геннадьевна – ведущий бухгалтер и Ерина Дарья Александровна – бухгалтер")
Сапян Ольга Геннадьевна – ведущий бухгалтер и Ерина Дарья Александровна – бухгалтер
В данный момент ООО «АТД» занимается разработкой новых каналов реализации, расширением рынка сбыта и географии продаж, развитием сети дилеров, дистрибьютеров и официальных представителей по реализации гражданской продукции как в РФ, так и за рубежом, а также прорабатывает вопрос по развитию кооперационных связей в рамках создания и продвижения гражданской продукции с компаниями внутри холдинга и за его пределами.
Ушаков Денис Николаевич, Илюшкин Вадим Иванович – менеджеры по продажам
В настоящее время открыты три вакансии: маркетолог, менеджер по закупкам, ведущий специалист отдела продаж.
Главные требования, которые ООО «АТД» предъявляет к кандидатам:
- профессиональное образование;
- опыт работы;
- необходимые умения и навыки.
При этом организация охотно рассматривает в качестве соискателей молодых специалистов, закончивших высшие учебные заведения. Возможные вакансии для данной категории: менеджер по продажам, менеджер по закупкам.
Запрос на вакансии просят отправлять на электронный адрес генерального директора s.kremneva@socium-td.ru с темой «Резюме».
Сопроводительное письмо должно содержать краткую, основополагающую информацию о кандидате как о специалисте.
Ознакомившись с резюме, успешного соискателя приглашают на собеседование с руководителем компании. Генеральный директор ООО «АТД» Светлана Кремнёва рассказала о том, по каким критериям оценивает специалиста на интервью и каких ошибок лучше не допускать во время беседы.
– Соискателя оценивают уже с того момента, как он перешагнул порог офиса. По поведению и манере речи кандидата с первых минут видно, как он владеет деловым этикетом. Для работы в продажах это крайне важный навык.
Ошибки, которых лучше не допускать на собеседовании в ООО «АТД»: опоздание, небрежный внешний вид (растрёпанные и нечистые волосы, неаккуратный внешний вид, чрезмерно яркий макияж), неграмотная и скудная речь, небрежная поза, раздражительность, закрытость или зажатость, излишняя деловитость, критика руководства с предшествующих мест работы, отсутствие вопросов у соискателя.
Критерии, позволяющие понять, что соискатель подходит для работы в компании:
- Уверенность в своих действиях и самом себе (на все вопросы отвечать чётко, обдуманно, уметь высказать своё мнение кратко, но доступно для понимания).
- Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы.
- Наличие опыта работы в той или иной сфере деятельности.
- Достаточный уровень образования.
- Владение профессией.
ООО «АТД »: 607220, Нижегородская обл.,
г. Арзамас, ул. 50 лет ВЛКСМ, 8А,
телефон: (83147) 9-50-05; 9-50-95
