Вход | Регистрация
Главная > Новости > Ветераны холдинга о «Социуме». Юлия Русскина: Поддержка и внимательное отношение к людям – вот что характеризует нашу компанию

Ветераны холдинга о «Социуме». Юлия Русскина: Поддержка и внимательное отношение к людям – вот что характеризует нашу компанию

18:59 / 23 июня 2020
Юлия Николаевна Русскина – начальник бюро отдела нормативной подготовки производства службы главного технолога АО «АПЗ» и мать троих детей. Все годы работы в холдинге она чувствует поддержку, и не только профессиональную. На предприятии заботятся и о семьях сотрудников.
Юлия Русскина, начальник бюро отдела нормативной подготовки производства службы главного технолога АО «АПЗ»
Юлия Русскина, начальник бюро отдела нормативной подготовки производства службы главного технолога АО «АПЗ»

В холдинге я более 10 лет  – с 2008 года, а в АО «АПЗ» с 1998 года. Работала кладовщиком, оператором ПЭВМ, инженером по подготовке производства (перевод на эту должность в своё время стал для меня переломным моментом в карьере), инженером-программистом. С 2005 года – начальник нормативного бюро.

Работа моя мне нравится. Иногда задаю себе вопрос: «Какую работу для себя я бы хотела?» И ответить на него не могу, так как всё, чего желаю в этом отношении, у меня есть.

За эти годы освоила систему управления производством Mfg/Pro. Участвую во внедрении конструкторско-технологической системы Search.

Два года назад наш отдел переехал на новые территории, более комфортные, с хорошим ремонтом. Для меня это было большим событием.

Большое удовольствие доставляет помогать людям, вести и создавать новую информацию в системе, изучать что-то новое.

В этом году моя фотография занесена на заводскую Доску почёта, а дополнительным поощрением стал отдых в пансионате «Морозовский», где я вместе с семьёй провела три дня. 

У меня трое детей. На протяжении 10 лет холдинг поддерживает не только меня, но и мою семью, в том числе в обучении и воспитании детей, организовывая для нас поездки на конкурсы и конференции.

В своё время я была участником программы для молодых специалистов – по погашению процентов на ипотечное кредитование.

Поддержка и внимательное отношение к рабочим людям, стабильность, дающая нам уверенность в завтрашнем дне, – вот что характеризует наше предприятие. Поэтому здесь комфортно людям разных поколений и молодёжи в том числе.

Молодым специалистам и рабочим могу сказать: главный залог успеха – стремиться к лучшему, стараться добросовестно выполнять свои обязанности, быть любознательным и внимательным.  Видеть во всём только хорошее, участвовать в различных мероприятиях и жить полной жизнью!

Группе компаний «Социум» и Арзамасскому приборостроительному заводу в том числе желаю долгих лет, процветания, крепкой дружбы и взаимопонимания в коллективах, счастья и перспективного будущего! Верно и целенаправленно двигаться к поставленным задачам и решать их с лёгкостью! Пусть все начинания сопровождает успех. Мы не подкачаем!


Также вам может быть интересно
16:13 / 15 июля 2024
«СОЦИУМ-ЭНЕРГО» поздравляет победительницу своей викторины
Призы от энергетической компании «Социума» получила Светлана Глумова из «СОЦИУМ-БАНКА».
13:33 / 12 июля 2024
«Голос традиций» ВКонтакте. Присоединяйтесь!
Подготовка к ежегодному фестивалю, который проводится «Социумом» в селе Хирино Шатковского района Нижегородской области, уже началась, в том числе в группе фестиваля ВКонтакте, где собираются фермеры, мастера народных промыслов, фольклористы и их поклонники. Поддержите это замечательное сообщество!
Фото: vk.com/osteriamario
15:25 / 10 июля 2024
«Социум-соседи»: как стать защитником дикой природы, работая на Соколе
Давний партнёр «Социума», арендатор Центра культуры и бизнеса «МОСКВА-СОКОЛ» ресторанный холдинг Tigrus каждую последнюю субботу месяца проводит в своём ресторане Osterio Mario благотворительный Tigrus Day. «Социум» разделяет его ценности по сохранению исчезающих видов животных. Многие сотрудники нашего Холдинга уже поучаствовали в этой благотворительной экопрограмме.
Фото: sotel.su
16:50 / 9 июля 2024
Два пути миграции в облако: «как есть» и реплатформизация. Консультирует «СОТЕЛ»
Миграция в облако — это процесс переноса данных, приложений и других бизнес-элементов из локальной IT-инфраструктуры в облачные среды. Специалистам компании «СОТЕЛ» («СОЦИУМ-ТЕЛЕКОМ») можно доверить этот процесс. Обеспечить миграцию в облако безопасно, комфортно, без потерь – одна из их «обкатанных» компетенций.
13:28 / 8 июля 2024
Семейные посиделки в Общественном центре «СОЦИУМ-ХИРИНО»
День семьи, любви и верности в селе Хирино отметили в большом и очень тёплом семейном кругу концертом, с горячим чаем и сладостями.