– Я заканчивал автомобильный техникум, и такую работу и карьеру не планировал. Просто так получилось. Увидел вакансию – позвонил, приехал на собеседование.12 лет назад меня взяли сюда на работу простым слесарем. В отделе тогда было всего три человека, а сейчас только в моём подчинении четыре специалиста.
Многому приходилось учиться прямо на работе. Благо было у кого – здесь всегда работали настоящие мастера. Изучал новые системы кондиционирования, разбирался с новейшим и видавшим виды оборудованием. Это мне до сих пор нравится. Системы вентиляции и кондиционирования – это же чистая физика: закон термодинамики, цикл Карно, закон перемещения энергии. Нравится ещё то, что умнеть здесь начал.
Работа на московской площадке «СОЦИУМ-СОКОЛ» – большой вызов для специалиста. Мы обслуживаем абсолютно разное, сложное оборудование. К примеру, здесь есть даже старая советская система вентиляции. Мы её законсервировали, но в случае необходимости её можно запустить, и система заработает.
В 5-м корпусе (Ленинградский проспект, д. 80, корп. 5. – Прим. редакции) установлена канадская система кондиционирования, которая в нашей стране не используется. Соответственно нет и специалистов по работе с ней. Пришлось самостоятельно штудировать устройство системы, чтобы правильно её обслуживать и в случае необходимости чинить.
В 66-м корпусе больше пятисот кондиционеров, и все они объединены в одну систему. Это было сделано специально, чтобы убрать с фасада здания внешние блоки кондиционеров. Тут тоже требуется немало внимания. Система Чиллер работает на воде, поэтому с наступлением холодов её надо слить и законсервировать, а весной опять проверить и запустить. Температурный режим в офисах регламентирован санитарными нормами, поэтому мы строго следим за их соблюдением.
Крупные арендаторы доверяют нам обслуживание своих систем вентиляции и кондиционирования. Например, в батутном парке «Небо» установлена мощная вентиляционная система. За час воздух в большом помещении меняется полностью три раза. Для спортивного объекта чистый свежий воздух имеет большое значение.
Пиковые нагрузки у нас бывают с апреля по октябрь. Тогда к текущему обслуживанию добавляется работа по запуску или консервации систем. Но и в другое время не бездельничаем. Хозяйство у нас большое, оборудование без присмотра оставлять нельзя.
Сменить место работы никогда не хотел. Люди начинают смотреть на сторону, когда что-то не устраивает, уходят, когда плохо. А когда всё хорошо, то зачем искать что-то другое.
В «Социуме» всё стабильно, зарплату платят вовремя, есть премии, а самое главное, здесь хороший коллектив, к людям очень внимательное отношение. Начальник службы эксплуатации Эмма Андреевна Харламова всегда выслушает, поможет, подскажет. Ни разу не было, чтобы к пожеланиям сотрудника не прислушались.
В день рождения группы компаний «Социум» желаю ей процветания, чтобы холдинг рос, чтобы люди, которые работают здесь, оставались чуткими и отзывчивыми, как сейчас. «Социум» – это коллектив, в котором приятно работать.
