Большое в малом,
малое в большом
Обратная связь Подписка
Главная > Новости > В Арзамасе объявлены результаты II конкурса проектов по производству гражданской продукции

В Арзамасе объявлены результаты II конкурса проектов по производству гражданской продукции

13:22 / 30 августа 2021
Победителей заводского конкурса наградил генеральный директор АО «АПЗ» Андрей Капустин.
Екатерина Ядрова

На рассмотрение комиссии во втором потоке сбора идей было представлено 25 заявок-презентаций от 16 авторов. Конкурс организован Молодёжным советом завода. 19 августа состоялось награждение авторов лучших проектов.



1 место занял Николай Зубков, инженер-технолог СГТ;

2 место – Владимир Нагорный, ведущий инженер-электроник ОГК СП, и Сергей Дятлов, заместитель начальника цеха №42;

3 место – Кирилл Долгов, инженер-электроник ОГК СП.

Призёры получили сертификаты на денежные премии в размере 40 тысяч рублей за первое место, 25 тысяч рублей за второе и 10 тысяч рублей за третье место.



Спецприз за профильность тематики достался Кириллу Соловьёву. Он получил подарочный набор и рюкзак с корпоративной символикой АПЗ.

Андрей Капустин отметил, что комиссия вела длительную дискуссию по определению победителей и призёров конкурса, но всё решило количество баллов, заработанных участниками.

– В этот раз было несколько абсолютно новых идей, далёких от нашего производства. Но мы понимаем, что это перспективные направления. Первое место получил проект по антибактериальной теме, которая стала уже «родной» в период пандемии. Надеюсь, что в ближайшем будущем новое изделие дополнит линейку гражданской продукции завода, – прокомментировал Андрей Анатольевич. – Этим конкурсом мы хотели пробудить инициативу на предприятии. Пусть успешная реализация проектов станет существенной прибавкой к доходам предприятия, от которых зависит и заработная плата заводчан. Планируем в дальнейшем провести конкурс и по спецпродукции. Благодарю всех участников!



– Ещё во время защиты дипломной работы в вузе у меня появилась концепция по преобразованию уже существующего устройства. Благодарю завод за возможность презентовать свои идеи. Мне понравилось, что прямо во время конференции внесены предложения по доработке моей концепции. А сейчас конструкторы АПЗ уже трудятся над этим проектом, – рассказал инженер-технолог группы сварки и пайки службы главного технолога Николай Зубков.

Предстоит большая работа по доработке конкурсных проектов и претворению лучших из них в жизнь.

Всего за два конкурса рассмотрено 40 заявок-презентаций от 24 авторов. Следующий конкурс планируется провести летом 2022 года.

Фото Александра Барыкина


Также вам может быть интересно
В главном офисе Холдинга «Социум» прошла церемония вручения грамот и премий Правления. 20 декабря 2024 года
10:00 / 12 марта 2025
Главное – это не только зарабатывать, но и быть полезным, оставить после себя что-то хорошее
Сотрудник ЧОП «ВПК-Безопасность», партнёра Холдинга «Социум», Геннадий Александрович Сергеев, начальник отдела охраны – ветеран со стажем работы более 20 лет. Начинал службу на одной из проходных завода, работал старшим смены и оперативным дежурным. По итогам 2024 года Геннадий Александрович был награждён Грамотой Правления.
10:00 / 11 марта 2025
Поздравляем руководство и сотрудников компаний-партнёров с Днём охранника!
Ежегодно 11 марта в России отмечается День сотрудников частных охранных агентств. Этот праздник связан с принятием в 1992 году закона «О частной детективной и охранной деятельности», который стал основой для развития сферы охранных услуг.
16:00 / 10 марта 2025
Праздник для любимых и прекрасных. В Общественном центре компании «СОЦИУМ-ХИРИНО» отметили 8 Марта
Международный женский день в селе Хирино оказался межвесевым (словом «весь» на древнерусском языке называли село или деревню). На праздник в Общественный центр съехались гости из разных населённых пунктов Шатковского района Нижегородской области и из Арзамаса.
10:00 / 10 марта 2025
Когда жизнь женщины наполнена теплом и заботой, у неё появляются силы, вдохновение и возможность творить
Сотрудницы предприятий и компаний Холдинга «Социум» делятся мыслями о мужском коллективе, женском счастье и рассказывают, что успешная карьера и счастливая личная жизнь за пределами цеха или офиса могут прекрасно дополнять друг друга.