Вход | Регистрация
Главная > Новости > На Арзамасском заводе подвели итоги конкурса корпоративных сувениров

На Арзамасском заводе подвели итоги конкурса корпоративных сувениров

22:04 / 15 января 2017
Автором лучшей идеи и обладательницей премии в 100 тысяч рублей стала начальник бюро отдела организации труда и заработной платы Диана Знатнина.
Ирина Балагурова
На снимке: Илья Теплов, Анна Прусакова, Диана Знатнина, технический директор АО «АПЗ» Виктор Сивов, Иван Лосяков, Артём Мартынов. Автор фото: Елена Галкина
На снимке: Илья Теплов, Анна Прусакова, Диана Знатнина, технический директор АО «АПЗ» Виктор Сивов, Иван Лосяков, Артём Мартынов. Автор фото: Елена Галкина

Конкурс стартовал весной прошлого года. В числе главных требований к идеям сувенирной продукции были ассоциативная связь с Арзамасским приборостроительным заводом, возможность изготовления в условиях предприятия, оригинальность, высокий эстетический и художественный уровень и компактность.

Участниками конкурса стали 33 приборостроителя, представившие 87 вариантов корпоративных подарков. Это различные брелоки, статуэтки, медали и значки, подставки для канцелярских принадлежностей, часы и даже настольный биокамин. Во внешнем изображении всех без исключения образцов был использован узнаваемый логотип предприятия.

Оценивало идеи жюри из числа руководителей предприятия под председательством генерального директора Олега Лавричева. Церемония награждения авторов лучших идей состоялась в среду, 11 января, в заводском музее.

Поздравил победителей технический директор Виктор Сивов:
– Задачу по изготовлению корпоративных сувениров раньше возлагали на инструментальное производство – цех № 65. Вместе с технологами, конструкторами мы разрабатывали проекты, в основном это были письменные приборы и таблички с пожеланиями. Чтобы расширить ассортимент сувенирной продукции и раскрыть творческий потенциал наших специалистов, мы и объявили конкурс. Главное, чтобы в этом малом подарке была заложена ёмкая идея, отражающая наш завод, его технологии, коллектив, перспективы. И прошедший этап конкурса удался. Я посмотрел все идеи, прочитал все аннотации к ним и могу сказать, что положительный эффект от них есть: мы вместе создадим совместный продукт вашего и заводского труда.

Наибольшее число баллов жюри присудило поощрительной мини-стеле и магнитной головоломке-пирамиде «Антистресс». Их автор – начальник бюро отдела организации труда и заработной платы Диана Знатнина. Ей и достался главный приз – сертификат на 100 тысяч рублей.

В число лучших авторов также вошли: слесарь-ремонтник службы главного механика Иван Лосяков, придумавший зажим для галстука, председатель Совета трудовой молодёжи Илья Теплов за головоломку «Пятнашка», инженер-программист службы главного технолога Анна Прусакова за настольный сувенир, начальник техбюро цеха № 51 Артём Мартынов за сувенир-маятник. Они поощрены премиями в размере 10 тысяч рублей.

Итак, конкурс завершён, победители определены. К юбилею завода сувениры будут выпущены и организована выставка.


Также вам может быть интересно
16:13 / 15 июля 2024
«СОЦИУМ-ЭНЕРГО» поздравляет победительницу своей викторины
Призы от энергетической компании «Социума» получила Светлана Глумова из «СОЦИУМ-БАНКА».
13:33 / 12 июля 2024
«Голос традиций» ВКонтакте. Присоединяйтесь!
Подготовка к ежегодному фестивалю, который проводится «Социумом» в селе Хирино Шатковского района Нижегородской области, уже началась, в том числе в группе фестиваля ВКонтакте, где собираются фермеры, мастера народных промыслов, фольклористы и их поклонники. Поддержите это замечательное сообщество!
Фото: vk.com/osteriamario
15:25 / 10 июля 2024
«Социум-соседи»: как стать защитником дикой природы, работая на Соколе
Давний партнёр «Социума», арендатор Центра культуры и бизнеса «МОСКВА-СОКОЛ» ресторанный холдинг Tigrus каждую последнюю субботу месяца проводит в своём ресторане Osterio Mario благотворительный Tigrus Day. «Социум» разделяет его ценности по сохранению исчезающих видов животных. Многие сотрудники нашего Холдинга уже поучаствовали в этой благотворительной экопрограмме.
Фото: sotel.su
16:50 / 9 июля 2024
Два пути миграции в облако: «как есть» и реплатформизация. Консультирует «СОТЕЛ»
Миграция в облако — это процесс переноса данных, приложений и других бизнес-элементов из локальной IT-инфраструктуры в облачные среды. Специалистам компании «СОТЕЛ» («СОЦИУМ-ТЕЛЕКОМ») можно доверить этот процесс. Обеспечить миграцию в облако безопасно, комфортно, без потерь – одна из их «обкатанных» компетенций.
13:28 / 8 июля 2024
Семейные посиделки в Общественном центре «СОЦИУМ-ХИРИНО»
День семьи, любви и верности в селе Хирино отметили в большом и очень тёплом семейном кругу концертом, с горячим чаем и сладостями.