За год работы в компании впечатлений накопилось у меня предостаточно, и, стоит отметить, все они положительные. Пришёл работать сюда на проект в качестве приглашённого консультанта и был приятно удивлён внутренней атмосферой в коллективе, где верховодят дружелюбие, взаимопомощь и слаженность, а господствует нацеленность на результат.
Хотел бы подчеркнуть, что никогда не возникало абсолютно никаких сложностей при взаимодействии с коллегами, все очень приветливы и открыты в общении. Для меня это во многом определяющий фактор, так как считаю, что очень важно, с какими людьми ты работаешь, ведь от этого зависит результат твоего труда.
После проекта мне предложили продолжить сотрудничество с целью развития тех вопросов, которыми занимался ранее. На тот момент я проработал в компании всего два месяца, но успел ознакомиться с её деятельностью и внутренним распорядком и не раздумывая согласился. Повторюсь: подкупила душевная атмосфера, что царила в коллективе!
Порядочность и нацеленность на результат присущи не только коллективу компании, но и создателю «Социума» – Игорю Рауфовичу Ашурбейли. Ему удалось не только собрать вокруг себя компетентных специалистов, но и вдохновить их своей идеей совершенствования общества.
Игорь Рауфович обладает нешаблонным мышлением, что, на мой взгляд, очень важно при работе над новыми разработками и их воплощением в жизнь. Ещё при первом знакомстве с Игорем Рауфовичем я был поражён его дальновидностью, прогрессивными взглядами и способностью находить новые возможности и решения.
До того момента пришлось взаимодействовать только с ведущими топ-менеджерами компании (Еленой Абрамовой, Русланом Ашурбейли), они помогали войти в курс дела и адаптироваться к особенностям работы. Это позволило лучше понять цели и задачи организации и в своём поле деятельности находить наилучшие решения для достижения планки успеха. И, кстати, об успехе! Залогом его в «Социуме» являются классные специалисты, обладающие уникальными знаниями и высокой квалификацией.
Внедрение разработок – вот главный вектор движения компании. Кредо – никогда не останавливаться на достигнутом, всегда ставить для себя и для персонала новые цели и задачи, ведь в дальнейшем их реализация поможет улучшить жизнь нашего общества.
В преддверии юбилея хотел бы пожелать «Социуму» дальнейшей плодотворной деятельности и высоких достижений. За эти 30 лет компания доказала, что может с лёгкостью приспособиться к любым внешним условиям, при этом сохраняя свои корпоративные ценности.
.jpg)
