Большое в малом,
малое в большом
Обратная связь Подписка
Главная > Новости > Как новички освоили сборку гироскопа

Как новички освоили сборку гироскопа

29 апреля 2016
Эффективная кадровая политика в области привлечения молодых специалистов на Арзамасском приборостроительном заводе даёт свои положительные результаты.
Татьяна Ряплова
Дмитрий Додонов, Руслан Шанов и Александр Коновалов. Фото: Елена Галкина
Дмитрий Додонов, Руслан Шанов и Александр Коновалов. Фото: Елена Галкина

Слесари-сборщики цеха №49 Руслан Шанов, Дмитрий Додонов и Александр Коновалов работают на предприятии всего полгода. За этот небольшой срок они освоили сборку одного из сложных и трудоёмких специзделий – гироскопа. Пока ребята работают на индивидуальном производственном задании. Обычно новички собирают один блок в месяц, а эти успевают уже по два и по три гироскопа. И, что самое важное, без нареканий к качеству.

Из этой тройки лишь у Александра Коновалова профильное образование. Он пришёл в АО «АПЗ» после окончания Арзамасского приборостроительного колледжа по специальности «Авиационные приборы и устройства».

– Я ещё студентом проходил практику в цехе №42, – говорит Александр. – Тогда мне казалось, что я не смогу здесь работать: пугала строгая дисциплина режимного объекта. Сейчас, уже пройдя армию, я думаю иначе и очень рад, что работаю на АПЗ.

Образование Дмитрия Додонова связано с ремонтом автомобилей, а Руслан Шанов по диплому системный администратор. Но благодаря опытным наставникам – слесарям-сборщикам Сергею Косолапову, Сергею Баранову и Кириллу Глотову, – все трое быстро адаптировались на предприятии и стали работать с полной отдачей.

– В связи с увеличением объёма выпуска продукции коллектив нашего цеха в прошлом году значительно обновился. Только к нам на участок пришло около 20 молодых специалистов, – отмечает мастер участка сборки и регулировки, где трудятся ребята, Майя Шарова. – Не все из них зарекомендовали себя с лучшей стороны. А вот Руслан, Дмитрий и Александр – ответственные, исполнительные и трудолюбивые. Таким мы всегда рады! Надеемся, что они и дальше будут совершенствоваться в профессиональном плане. Благо что на заводе есть все условия для развития. Для всех нас очень важно, чтобы эти ребята закрепились на предприятии и проработали у нас долгие годы. А мы со своей стороны сделаем всё, чтобы они поскорее встали в один ряд с профессионалами. Все качества для этого у них, а главное – желание, есть.

Сейчас ребята работают самостоятельно; по сложным вопросам обращаются к своим наставникам. В апреле Дмитрий Додонов и Александр Коновалов уже сдали на 4-й разряд, Руслану Шанову этот экзамен ещё только предстоит пройти. Мы желаем этим молодым приборостроителям дальнейших трудовых успехов!


Также вам может быть интересно
13:40 / 12 декабря 2025
От Клеопатры до Барбоса: итоги конкурса новогодних костюмов
Конкурс на самый необычный костюм среди сотрудников прошёл на корпоративной Ёлке Холдинга «СОЦИУМ». Главным и единственным условием для участников стала фантазия, и коллеги блестяще с справились с задачей.
Сергей Куренков и Александр Григорьев, ООО «АСГАРД»
10:00 / 12 декабря 2025
Один раз ошибся, и достаточно
Ветераны Холдинга «СОЦИУМ» Александр Григорьев, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, и слесарь-электромонтажник Сергей Куренков – напарники, более 10 лет трудятся на химкинской площадке.
10:00 / 10 декабря 2025
МПЗ: завод живёт и смотрит в будущее
Открытие нового производственно-административного корпуса Малоярославецкого приборного завода знаменует новый этап в истории предприятия, основанного в 1971 году как опытно-производственная база Министерства радиопромышленности СССР.
16:41 / 9 декабря 2025
Самый яркий Новый год, или Фантазия в чемодане
В Холдинге «СОЦИУМ» новогодняя ёлка для детей сотрудников давно перестала быть просто корпоративным мероприятием и стала семейным праздником. А семья у нас большая и многодетная.
14:22 / 8 декабря 2025
Кто победит в конкурсе новогодних костюмов? Голосование началось!
За время проведения детских ёлок в Холдинге «СОЦИУМ» площадки и темы были разными: космос, цирк, в этом году – фантазия. Но неизменной остаётся многолетняя традиция: на празднике сотрудники с удовольствием перевоплощаются в новогодних и сказочных персонажей.