Вход | Регистрация
Главная > Новости > Два пути миграции в облако: «как есть» и реплатформизация. Консультирует «СОТЕЛ»

Два пути миграции в облако: «как есть» и реплатформизация. Консультирует «СОТЕЛ»

16:50 / 9 июля 2024
Миграция в облако — это процесс переноса данных, приложений и других бизнес-элементов из локальной IT-инфраструктуры в облачные среды. Специалистам компании «СОТЕЛ» («СОЦИУМ-ТЕЛЕКОМ») можно доверить этот процесс. Обеспечить миграцию в облако безопасно, комфортно, без потерь – одна из их «обкатанных» компетенций.
Фото: sotel.su
Фото: sotel.su

«СОЦИУМ-ТЕЛЕКОМ» спроектировал и построил уже два собственных центра обработки данных. Вместе с первым ЦОД в портфеле её услуг появилось направление #Sotel.Cloud – всё, что связано с облачными технологиями, удалённой работой, надёжным виртуальным хранением данных.

Миграция в облако может включать перемещение серверов, баз данных, программного обеспечения и других IT-ресурсов, а также их возможную реорганизацию для оптимального функционирования в новой среде.

Существует два основных типа такой миграции:

Перенос «как есть» (as is)

В этом случае система переносится в облако в том виде, в каком она существовала на локальных серверах. Это делается с помощью образов системы, которые загружаются в инфраструктуру облачного провайдера.

Реплатформизация

Этот тип миграции подразумевает преобразование исходной инфраструктуры для максимального использования преимуществ облака. В рамках этого процесса компании часто переходят к открытым технологиям и к микросервисной архитектуре. Это позволяет быстрее развёртывать новые приложения, автоматически масштабировать их и сократить время вывода продуктов на рынок.

Вообще, реплатформизация – сложный процесс, так как требует преобразования приложений, но в долгосрочной перспективе он приносит значительные выгоды. Компании получают более отказоустойчивый сервис, используют все преимущества PaaS- и SaaS-решений провайдера и адаптируют архитектуру под облако.

Гибридный сценарий миграции также очень распространён. Например, если компания не готова преобразовать монолитное приложение в микросервисное, но хочет передать управление базой данных облачному провайдеру, она может использовать только часть возможностей облака. Это компромиссный вариант: полная реплатформизация может быть дорогой, а перенос инфраструктуры «как есть» не всегда даёт нужные преимущества.

Итак, миграция в облако – это стратегический шаг для компании, требующий тщательного планирования.

«СОТЕЛ» предлагает профессиональные услуги по переносу IT-инфраструктуры в облако. Доверьте ваши бизнес-данные экспертам!


Также вам может быть интересно
Котельная Центра культуры и бизнеса «МОСКВА-СОКОЛ»
10:00 / 24 января 2025
В котельной «СОКОЛ-ЭНЕРГО» завершены работы по установке и подключению нового отопительного оборудования
В 2024 году в «СОКОЛ-ЭНЕРГО» продолжили реализацию первого этапа масштабного проекта по техническому перевооружению котельной, вырабатывающей тепловую энергию и горячую воду для всей площадки «МОСКВА-СОКОЛ», начатого в 2021 году в рамках инвестиционной программы Холдинга «Социум». К настоящему времени оборудование полностью смонтировано, идут пусконаладочные работы.
10:00 / 22 января 2025
Честный процент и честный расчёт, понятный для клиента
«СОЦИУМ-БАНК» в 2025 году расширяет линейку продуктов для физических лиц. Клиентов Банка ждут интересные предложения по кредитованию, выгодные проценты по вкладам и честный кешбэк за любую покупку по карте Банка.
10:00 / 21 января 2025
«Покорми птиц». Ребята из Общественного центра «СОЦИУМ-ХИРИНО» провели экологическую акцию
Кормушки соорудили своими руками из подручных материалов, декорировали, как подсказала фантазия, и развесили на деревьях вокруг Общественного центра.
10:00 / 20 января 2025
Торжественное награждение и новогодние мероприятия в Арзамасском приборостроительном конструкторском бюро
Сотрудники Арзамасского приборостроительного конструкторского бюро, отмеченные грамотами Правления, получили награды из рук генерального директора предприятия Владимира Александровича Сухорукова.
10:00 / 17 января 2025
На Зеленоградском предприятии проводили 2024 год и вручили грамоты Правления отличившимся сотрудникам
Новогодние мероприятия на Зеленоградском предприятии прошли на ура! Официальная часть празднования состоялась в офисе, где в торжественной обстановке лучшим сотрудникам вручили грамоты Правления. Генеральный директор Алексей Михайлович Храмцов лично поздравил коллектив, и, конечно же, не обошлось без памятных фотографий – всё было очень тепло и душевно.