Большое в малом,
малое в большом
Обратная связь Подписка
Главная > Новости > АПЗ: 5 миллионов на развитие

АПЗ: 5 миллионов на развитие

22 января 2021
Арзамасский приборостроительный завод им. П. И. Пландина как участник национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» получил субсидию из федерального бюджета.
Автор: Екатерина Мулюн
Наладчик станков и манипуляторов с ПУ цеха №54 Артём Терёхин. Фото Елены Галкиной
Наладчик станков и манипуляторов с ПУ цеха №54 Артём Терёхин. Фото Елены Галкиной

В третий раз АО «АПЗ» становится обладателем субсидии в рамках нацпроекта, направленного на стимулирование предприятий к повышению производительности труда с помощью инструментов Бережливого производства. Эта финансовая поддержка предоставляется в виде частичной компенсации расходов за приобретённое оборудование и составляет 5 млн рублей.

– В этом году претендентов на получение субсидии было гораздо больше, чем раньше, – рассказывает начальник отдела бизнес-анализа Роман Ляпин. – В Министерство промышленности и торговли Нижегородской области поступило 52 заявки от предприятий региона, а одобрено было менее половины.

Благодаря оперативной совместной работе специалистов службы главного технолога, ОБА и финансового отдела АО «АПЗ» одним из первых предоставило пакет документов на рассмотрение конкурсной комиссии.

– Объектом для получения субсидии был приобретённый в прошлом году для цеха №54 зубофрезерный станок с ЧПУ, – поясняет заместитель главного технолога по подготовке нормативной документации СГТ Вадим Зубарев. – Оборудование дорогостоящее (более 50 млн рублей), высокотехнологичное. Его приобретение направлено на повышение производительности труда. Станок быстро запустили в работу, потому что аналогичное оборудование уже имелось в цехе. Все эти критерии соответствовали требованиям нацпроекта.
В формировании заявки участие приняли и сотрудники финансового отдела АПЗ.

– Начальник группы Марина Новоженина провела значительную работу по подготовке расчётной части размера субсидии и подбору подтверждающих документов в рамках данного проекта, – говорит начальник ФИНО Ольга Ковалевская.

Потратить полученную субсидию в размере 5 млн рублей предприятие может на внедрение новых технологий, повышение профессиональной подготовки сотрудников, внедрение инструментов Бережливого производства. Главным показателем её эффективного использования должно стать увеличение количества высокопроизводительных рабочих мест по итогам 2021 года.

Цифра

105 млн рублей субсидий за приобретённое оборудование получили предприятия Нижегородской области в 2020 году в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».


Также вам может быть интересно
13:40 / 12 декабря 2025
От Клеопатры до Барбоса: итоги конкурса новогодних костюмов
Конкурс на самый необычный костюм среди сотрудников прошёл на корпоративной Ёлке Холдинга «СОЦИУМ». Главным и единственным условием для участников стала фантазия, и коллеги блестяще с справились с задачей.
Сергей Куренков и Александр Григорьев, ООО «АСГАРД»
10:00 / 12 декабря 2025
Один раз ошибся, и достаточно
Ветераны Холдинга «СОЦИУМ» Александр Григорьев, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, и слесарь-электромонтажник Сергей Куренков – напарники, более 10 лет трудятся на химкинской площадке.
10:00 / 10 декабря 2025
МПЗ: завод живёт и смотрит в будущее
Открытие нового производственно-административного корпуса Малоярославецкого приборного завода знаменует новый этап в истории предприятия, основанного в 1971 году как опытно-производственная база Министерства радиопромышленности СССР.
16:41 / 9 декабря 2025
Самый яркий Новый год, или Фантазия в чемодане
В Холдинге «СОЦИУМ» новогодняя ёлка для детей сотрудников давно перестала быть просто корпоративным мероприятием и стала семейным праздником. А семья у нас большая и многодетная.
14:22 / 8 декабря 2025
Кто победит в конкурсе новогодних костюмов? Голосование началось!
За время проведения детских ёлок в Холдинге «СОЦИУМ» площадки и темы были разными: космос, цирк, в этом году – фантазия. Но неизменной остаётся многолетняя традиция: на празднике сотрудники с удовольствием перевоплощаются в новогодних и сказочных персонажей.