На удивление многих экономистов в условиях кризиса и санкций корпорация показывает стабильный рост. Сегодня группа «Социум» – это крупный многопрофильный холдинг. Производит военную технику, разрабатывает IT-технологии, изготавливает медоборудование. Ещё занимается сельским хозяйством; ведёт банковскую деятельность; управляет и эксплуатирует имущественные комплексы; охраняет объекты… В общей сложности холдинг объединяет более 30 компаний в 6 регионах страны.
Но оборонное направление – одно из ведущих для корпорации. Неслучайно ежегодная конференция проходит в легендарном цехе, где были собраны первые опытные образцы лучшей в мире зенитной ракетной системы С-400 «Триумф».
10 июня – тоже не случайная дата. Именно в этот день, 28 лет назад, учёный и общественный деятель Игорь Ашурбейли создал группу «Социум».
«Сегодня компании столько же лет, сколько частному предпринимательству в нашей стране, – говорит основатель корпорации. – При этом «Социум» – полностью частный холдинг без каких-либо государственных привилегий. Мы работаем «в белую», что подтверждено многочисленными и многолетними проверками различных компетентных органов».
.jpg)
По словам гендиректора Управляющей компании «СОЦИУМ-А» Руслана Ашурбейли, за последний год холдинг усилил позиции на рынке – выручка выросла на 20 %. Объём продукции в рамках гособоронзаказа вырос на треть. При этом 20 % чистой прибыли компания тратит на благотворительность и социальные проекты. Только налогов в бюджет страны она заплатила в прошлом году 2,1 млрд. рублей.
«Конечно, нам пришлось перераспределить ресурсы и заморозить некоторые проекты, но эти меры позволили сохранить общее развитие, – говорит Руслан Игоревич. – Мы сохранили численность персонала – более 8 тыс. человек, оказываем поддержку сотрудникам, проводим техническое перевооружение и модернизацию. Чтобы успешно выполнить свои обязательства, за последние годы предприятия холдинга существенно нарастили производственные мощности».
Один из примеров поддержки персонала – награждение знаком Ветеран «Социума». На конференции его вручили преданным сотрудникам, кто проработал в корпорации более 10, 15, и 20 лет. Вместе со знаком работникам положена прибавка к зарплате, дополнительные дни к отпуску и премия.
Также по итогам 2015 года Рейтинговая комиссия группы компаний определила лучшие компании в пяти номинациях. Учитывалась их выручка, чистая прибыль и исполнение бюджета.
Так, победителем в номинации «Лучшая динамика финансового результата» стала зеленоградская компания.
В номинации «Максимальная выработка на человека» первое место занял «СОЦИУМ-БАНК».
Награду в номинации «Юбиляр» присудили ООО «СОЦИУМ-ЭНЕРГО». В этом году компании исполняется 10 лет.
Первое место в номинации «Лучшая социально-ориентированная компания» занимает ООО «СОЦИУМ-БАЛАНС». Здесь эксперты учли текучесть персонала, вклад в улучшение демографической ситуации (то есть количество детей, приходящихся на общее количество персонала), а также средний возраст работающих.
Номинантами «Проекта года» стали две компании. В категории «Оптимизация производства и рациональное использование площадей» победило зеленоградское предприятие. В прошлом году оно запустило проект по оптимизации пьезокерамического производства.
В категории «Персонал» победил проект «Ресурсный центр» компании АО «АПЗ». Это центр подготовки кадров для инновационных производств оборонно-промышленного комплекса. Компания создала его на базе «Арзамасского приборостроительного колледжа имени П. И. Пландина». Здесь проходят обучение как студенты колледжа, так и повышают квалификацию профессиональные сотрудники.
Оригинал публикации на www.trud.ru
