Архив цитат
Я задумал создать для семей своих сотрудников две базы отдыха. В целом, это чистая социалка. Я, как человек, повидавший немало таких ведомственных объектов в советские годы, воссоздаю эту практику в новых обстоятельствах, хотя от меня этого никто не требует. По плану ООО «Каравелла» и ООО «Ионика» – два социальных объекта в структуре холдинга.
Игорь Рауфович Ашурбейли, основатель холдинга «Социум»
Уникальность холдинга «Социум» в его разносторонности и многофункциональности, охвачены практически все сферы деятельности. Это большое поле для саморазвития.
Дмитрий Шадров, генеральный директор ООО ЧОП «ВПК-Безопасность»
Обитель Св. Елисаветы – это маленькая семья с большим сердцем. Здесь каждый вкладывает душу и свою любовь в работу. Однако слово работа тут всё же будет неуместно – больше подойдёт определение «призвание». Оно лучше всего отражает наше мировоззрение, стиль жизни, наши стремления. Как и любая настоящая дружная семья не может существовать без добродетели, так и мы ежедневно прикладываем значительные усилия, дабы подарить надежду нуждающимся, сделать людей чуточку счастливее, а мир добрее. Ведь Обитель святой Елисаветы и была создана Игорем Ашурбейли именно для реализации различных благотворительных проектов. Вот уже более 15 лет данные мероприятия являются значимой частью нашей социальной жизни.
Евгения Лебединская, Староста храма Святой Елисаветы в Покровском-Стрешневе и генеральный директор ООО «Обитель Святой Елисаветы»
С разноплановыми ответственными задачами помогает справляться дисциплина и серьезное отношение к работе. Не важно, за чью безопасность ты в данный момент отвечаешь – сотрудники ли это «Социума», посетители или сторонние клиенты, – нужно вежливо, корректно и незаметно делать свое дело. Тогда ты профессионал.
Вячеслав Алексеенко, оперативный дежурный ООО ЧОП «ВПК-Безопасность»
«Социум» - это первая компания, где я проработал более 10 лет, и моя первая серьёзная работа, где я «не смотрю по сторонам». В других местах я, что называется, параллельно подыскивал и другие варианты. А здесь я полностью востребован, вовлечён, чувствую себя частью большой семьи, которая даже корпоративные праздники умеет проводить по-семейному тепло, несмотря на размах и количество приглашённых.
Егор Карпинский, Архитектор компании «МОСКВА-СОКОЛ»
Я хочу, чтобы ни у кого не возникало ощущения, что холдинг «Социум» «похудел». В 2022 году были проданы три оборонных предприятия и два сопутствующих им сервисных, зато мы приросли десятком зарубежных компаний. И в целом в «Социуме» сегодня около тридцати компаний. Есть ещё и общественные структуры. В 2022 году мы пережили качественное и правильное перерождение, результаты которого, я думаю, мы увидим через год, когда генеральный директор холдинга представит на очередной июньской конференции интегрированный отчёт не только по российским предприятиям, но в целом по всей международной структуре «Социума».
Игорь Рауфович Ашурбейли, основатель и бенефициар холдинга «Социум»
Я, скорее всего, заработал бы больше, если бы не было никакой идеологии. Но просто по-другому мне неинтересно. Зато я рад делать то, что мне нравится. Обычный бизнес ставит во главу угла получение прибыли, её накопление, инвестиции в новый бизнес, который снова приносит деньги. В «Социуме» это работает иначе: прибыль вкладывается в то, что привлекательно с точки зрения смыслов.
Игорь Рауфович Ашурбейли, создатель и Акционер холдинга «Социум», основатель и Глава Космической Нации Асгардия, учёный, общественный деятель, благотворитель
Приоритеты Асгардии на ближайшие три года:
1. Государственное строительство – становление Асгардии как государства, иерархического сообщества и её признание на международном уровне.
2. Развитие науки и технологий, которые приведут к нашей главной цели – рождению ребёнка в космосе.
3. Становление экономики Асгардии. Пока мы не можем похвастаться большими экономическими успехами, и это понятно, потому что нам всего три с небольшим года, начинали мы фактически с нуля, вернее, с идеи.
Игорь Рауфович Ашурбейли, Глава Космической Нации Асгардия
У нас хорошая команда. Люди стараются, им не все равно. Это большая ценность. По многим вопросам мне приходится обращаться за помощью к коллегам. Я чувствую поддержку и дружелюбное отношение.
Екатерина Саркисова, директор по персоналу холдинга «Социум»